为深入贯彻集团 “质量强企” 战略，切实提升药品检验人员的专业技术水平与实操能力，筑牢药品质量安全防线，10 月 24 日，由精华制药集团工会主办、集团运营合规部承办的 2025 年度检验技能竞赛在制剂生产公司成功举办。来自集团各分、子公司的 10名一线检验骨干同台竞技，以精湛技能比拼实力，以严谨态度诠释匠心。

本次竞赛以 “精准检验保质量 匠心筑梦促发展” 为主题，聚焦药品检验核心岗位需求，采用 “理论知识 + 实践操作” 相结合的综合考评模式，全面检验参赛选手的专业素养。理论知识竞赛环节（占比 30%）于当日上午拉开帷幕，60 分钟的闭卷考试中，选手们围绕药品管理法规、检验基础知识、《中国药典》2020 年版及《中国药品检验标准操作规范》2019 年版等核心内容展开角逐，试题涵盖单选、多选、判断等多种题型，重点考查选手对专业知识的精准掌握与灵活运用能力。

下午的实践操作技能竞赛（占比 70%）成为本次赛事的重头戏。竞赛指定采用高效液相色谱法测定药品含量，要求选手在 240 分钟内完成从样品处理、仪器调试、参数设置到数据采集、原始记录填写及结果报告的全流程操作。现场配备了岛津 LC-2050CN、赛默飞 ULtiMate3000 等专业检测仪器，选手们身着统一工装，神情专注、动作娴熟，严格遵循标准操作规范，精准把控每一个实验细节，充分展现了一线检验人员扎实的实操功底和严谨的工作作风。评委团队全程秉持公平、公正、公开原则，从操作规范性、数据准确性、流程完整性、仪器维护等多个维度进行细致评分。

经过一天的激烈比拼，最终评选出一等奖 2 名、二等奖 3 名。获奖选手凭借过硬的专业技能和稳定的发挥脱颖而出，成为全体检验人员学习的榜样。此次竞赛不仅为集团检验人员搭建了交流学习、切磋技艺的平台，更激发了广大一线员工钻研技术、提升技能的热情，进一步营造了 “比学赶超” 的良好氛围。

下一步，集团将以此次竞赛为契机，持续强化检验队伍建设，不断完善技能提升机制，推动药品检验工作标准化、规范化、精准化发展，为集团高质量发展提供坚实的质量保障。