为落实集团公司安全工作部署，围绕 “人人讲安全、个个会应急 —— 排查整治风险隐患”主题，公司于6 月 2 日开始全面营造安全活动月氛围：办公楼大厅设立安全月启动签字墙，厂区宣传栏张贴主题海报、各处悬挂安全横幅，厂区电子屏循环滚动安全警示标语，全方位宣传造势，正式拉开本年度安全生产月活动帷幕。目前各项安全活动有序开展，厂区安全氛围浓厚。

一、线上学习打卡常态化，激励规则规范落地

6 月 1 日起，链工宝网络答题、千问隐患训营同步启动，为期 30 天链工宝网络答题成为员工每日固定学习任务。

千问训练营共 24 条安全短视频，完成 12 条即可申领证书，公司发放奖励，6 月 4 日起员工陆续在群内上传证书。公司负责人认可视频宣教作用，利用“安全生产大家谈”奖券机制，增设看完视频可抽奖活动。

而“安全生产大家谈”奖券激励为今年首次推出的活动，现场有效发言或活动期间提交有效建议，可参与抽奖，奖券分 5 元、10 元、20 元三档，虽然奖金不多，但仍无法阻挡大家参与的积极性，从6月10日起，安全部完善抽奖机制后，每日都有人兑换抽奖机会。

二、线下实训培训有序推进

6 月 3 日起，各部门、班组分批到安全部开展消防服、空气呼吸器穿戴实操比武，以实操提升应急处置能力。公司一向重视应急实操能力，每年均将此项活动作为重点活动进行奖励。

6 月 13 日，“五位一体”平台上线危化品管理线上培训考试，为新平台首次专项线上培训，依托原有线上学习基础，员工参与便捷，考核结果纳入月度考核。

6 月 19 日各班组开展安全班会，注册安全工程师下沉一线，组织 “安全生产大家谈” 交流、播放事故警示片，结合岗位提出安全管控要求。

三、统筹生产节奏，夯实长效安全管理

全员隐患排查为常态化工作，由生产部每日汇总闭环。当前公司处于连续生产阶段，应急演练延后至装置检维修前开展，重点围绕检维修各类风险设计实战科目，配套专项安全培训。

后续公司将依托 “党建 + 安全” 活动，组织管理人员、党员集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述，推动理论学习转化为现场安全管理实效。

活动结束后安全部将汇总资料形成总结，按时报送集团及属地主管部门。