今年6月是全国第25个“安全生产月”，精华制药生产分公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，分层分类开展覆盖全岗位的系列安全主题活动，以实战导向推动安全管理从“被动要求”转向“主动践行”，其中三车间探索形成的“学、练、赛”一体化创新模式，为全公司安全文化建设树立了鲜活样板。

6月11日下午，公司安环处牵头在乙醇储罐区组织开展乙醇泄漏综合应急演练。演练完全模拟真实突发事件场景，严格按照险情上报、应急预案启动、多部门协同联动处置的完整流程推进，有效检验了各部门之间的协同响应能力，进一步补全了应急处置机制短板。

6月18日，三车间率先完成车间级安全生产月专项系列活动。车间主任梁蒋梅作动员讲话，强调常态化隐患排查整治；组织观看安全警示教育片，安全员顾锋讲解安全法规、消防知识与隐患识别要点；员工编排安全主题小品直观展现违规操作危害；车间副主任姚云云针对生产共线风险开展专项交底，并现场教学海姆立克急救、中暑急救实操。活动还设置安全知识趣味竞赛、现场隐患找茬比拼，最后组织全员灭火器实操演练，将理论学习与实操训练相结合，夯实一线员工安全应急能力。

6月24日下午，公司召开2026年上半年安全生产工作会议暨重大事故隐患判定标准安全专项培训。会议开始，安环处经理贺永围绕重大事故隐患判定标准开展专题培训，紧扣相关标准的核心内容，结合公司实际生产工况，对重点高风险板块的关键条款进行针对性拆解解读。

为进一步推进安全管理“手册化”落地，健全岗位安全管理体系，让日常安全工作有章可循，会议现场正式下发《常见隐患排查指导手册》《特殊作业岗位明白卡》《岗位明白卡》。紧密结合各部门岗位职责、岗位风险特点、日常作业流程及公司管理标准编制，全面涵盖现场作业规范、隐患排查要点、突发情况应急处置流程，为各岗位员工提供了清晰可落地的安全操作指引，为公司高质量发展筑牢了坚实的安全防线。

随后全体参会人员集体观看安全月主题宣传片，进一步强化安全红线意识。安全总监吴玉荣做安全生产“六化”建设专项汇报，系统梳理上半年“六化”建设的推进进度与阶段性成果，逐一说明各板块的落地举措、实际成效与现存短板，深入剖析当前公司安全管理的薄弱环节，对照年度安全生产工作目标，明确了后续整改方向、重点任务。

本次系列活动实现了从管理层到一线的全员覆盖，形成“以练促防、以学促干、以改促升”的良好安全态势。下一步，公司将持续巩固活动成果，以“六化”建设为主线，常态化推进风险管控与隐患排查，稳步提升本质安全水平，为高质量发展守牢安全底线。