为提升应急技能，补足员工应急技能生疏、实操能力下滑的短板，进一步夯实班组应急处置能力，近期，东力（南通）化工有限公司组织各班组开展应急技能分组强化训练，以常态化练兵筑牢公司安全生产基础。

在9月月度应急演练结束后，公司通过复盘总结发现，受日常生产工作繁忙影响，部分员工应急操作熟练度有所降低，班组应急配合衔接不够顺畅。为有针对性整改提升，公司结合现场实际情况，灵活制定训练方案。考虑到岗位工作任务紧凑、全员集中参训难度较大，本次训练摒弃统一集中的模式，采取分组开展、自主安排、灵活推进的方式。针对各组应急处置侧重点存在差异的特点，安全部按小组分别制定对应的专业技能训练内容、考核参考标准及活动单。

作为公司首轮分组自主应急训练，各小组结合自身岗位特点和技能薄弱点，依托活动单自主开展实操练习，重点帮助全体员工重温应急流程、熟悉岗位操作、树立应急练兵意识。

本次分组应急训练，重在营造练兵氛围、夯实应急基础、培养安全习惯。通过自主实操训练，有效增强了员工应急技能应用的熟练度，让全员充分认识到日常应急练兵的重要性，成功开启了班组主动学技能、练应急的良好氛围。此次首轮练兵，为公司后续的应急训练规范化、常态化开展积累了实践经验，持续强化全员安全红线意识，有效提升公司整体应急处置水平，为筑牢本质安全防线打下坚实基础。